Proporcionar ao aluno condições para dominar os conceitos básicos de TGA, para que compreenda a evolução da maneira de administrar nas organizações e adquira os conhecimentos essenciais à correta compreensão do contexto empresarial.

Nivelar o conhecimento básico das ferramentas matemáticas e preparar para aplicações mais avançadas em disciplinas posteriores que exijam habilidades de cálculo para tomada de decisões gerenciais.

Proporcionar conhecimentos sobre a comunicação integrada e suas funções. Identificar os diversos públicos de interesse de uma organização, bem como direcionar a comunicação para cada um deles. Distinguir e caracterizar os principais meios de comunicação interna e externa.

Relacionar a história da moral ao contexto histórico-social do mundo dos negócios. Possibilitar a construção de um instrumento crítico na investigação da Ética e da moral, sempre relacionado ao contexto dos princípios e regras praticadas socialmente. Utilizar instrumentos analíticos para a interpretação da ação humana.

Promover a aquisição do conhecimento de métodos do estudo científico, preparando o aluno para a pesquisa sócio organizativa e planejamento, bem como a execução de projetos de pesquisa.

Fornecer  os instrumentos básicos e necessários para a compreensão da ciência econômica.

Proporcionar a compreensão do processo de aplicação da estatística e do tratamento dos dados coletados através de dados aplicados em administração, como contribuição à interpretação dos dados observados na realidade, para a construção do conhecimento científico.

Apresentar o trabalho como um fenômeno psicossocial e como objeto de análise da psicologia social. Analisar criticamente as relações de poder no trabalho. Discutir a participação e a autogestão dos trabalhadores em empresas tradicionais e em cooperativas de trabalho.

Apresentar os conceitos, fundamentos e princípios de responsabilidade sócio-ambiental e de sustentabilidade, suas melhores práticas de gestão, os resultados os avanços alcançados nesta área.

Fundamentar, em termos teóricos e práticos, os princípios da gestão e estratégia empresariais, com ênfase no processo decisório em todas as fases e setores de marketing. Realçar os aspectos de qualidade e atendimento totais.

Proporcionar aos alunos aprendizado sobre a geração e uso da informaçãocontábil para fins gerenciais.

Conceituar os fundamentos das principais operações financeiras, focando suas aplicações ligadas à formação do profissional de Administração de Empresas.

A disciplina busca fundamentar e capacitar o profissional na modelagem dos processos de negócio de uma organização e melhoria dos processos de negócios.

Desenvolver e implementar estudos organizacionais e conhecer as tecnologias organizacionais para a melhoria do desempenho nas organizações.

A disciplina “Sociologia das Organizações”, possui como finalidade precípua, transmitir conhecimentos e valores ao aluno, uma leitura de sociedade, em que o indivíduo, independentemente de suas idiossincrasias étnicas, religiosas e
culturais, possa desempenhar o seu papel social para o bem de um todo, augurando uma sociedade mais justa e igualitária, com deveres e direitos respeitados.

A disciplina devera possibilitar ao estudante prover as demonstrações financeiras necessárias para a análise e o planejamento financeiro, assim como para a tomada de decisões de investimento e financiamento.

Agregar, juntamente com os participantes da disciplina, um conjunto de conceitos e instrumentos necessários e suficientes para caracterizar a função financeira no âmbito de uma empresa e seu relacionamento com o mercado.

Desenvolver  o entendimento inicial da moderna Gestão de Pessoas e a sua importância na consolidação da estratégia organizacional.

Proporcionar ao discente conhecimentos e reflexão sobre ações empreendedoras; entendendo o fenômeno do empreendedorismo no Brasil, identificando as características e definindo o papel do novo empreendedor; além de identificar tendências e oportunidades e desenvolver e avaliar um Plano de Negócios.

Propiciar uma noção a respeito do fenômeno político e das Formas de Governo através da história. Ressaltar a importância da evolução do pensamento jurídico através dos clássicos da Ciência Política.

Familiarizar os alunos com as políticas, normas e procedimentos operacionais relacionados com as atividades de: planejamento e controle de estoque, aquisição de materiais e equipamentos, contratação de serviços e obras, aquisição de ativo imobilizado, armazenamento de materiais e equipamentos, transporte de materiais e logística de distribuição de materiais.

Formar administradores capazes de aliar a competência profissional, científica e humanística para atuarem em diferentes contextos organizacionais e sociais com ética, responsabilidade social e ambiental.

Visa oportunizar aos estudantes o entendimento dos principais conceitos e instrumentos para a gestão da informação nas organizações; bem como despertar o estudante para a necessidade da gestão da informação e tecnologia da informação como ferramentas gerenciais para a tomada de decisão.

Proporcionar aos alunos aprendizado sobre as normas de legislação trabalhista e previdenciária e respectiva aplicação.

Apresentar o papel da administração logística e da cadeia de suprimentos nas organizações, suas atividades e desdobramentos. Determinar como estas atividades aumentam a competitividade das empresas e auxiliam na estratégia empresarial.

Compreender os conceitos inerentes a gestão de projetos. Identificar estratégias e metodologias de planejamento e monitoramento de projetos. Desenvolver habilidades de planejamento e execução de projetos.

onceitos, a estrutura do mercado financeiro e modelos presentes no mercado de capitais.

Dimensionamento da sua capacidade de produção. Dar conhecimento dos processos do projeto de bens físicos e serviços; Contribuir para a aquisição e domínio dos conceitos envolvidos no Planejamento da Capacidade Produtiva, Projeto do produto, Planejamento e Controle da Produção

Proporcionar ao discente a visão teórica e prática da auditoria de demonstrações financeiras, mediante a apresentação, discussão e aplicação prática das normas brasileiras de auditoria.

Apresentar noções básicas de Direito Tributário e Direito Empresarial  e as relações deste com os direitos de Previdência Social.

Inserir o aluno em uma série de situações encontradas no mundo executivo das organizações, permitindo-o resolver problemas e tomar decisões estratégicas em grupo, vivenciando a dinâmica do comportamento organizacional.

A lógica da modalidade visual e gestual da comunidade Surda. Conteúdos gerais para a comunicação visual, baseada em regras gramaticais da Língua de Sinais e da Cultura Surda.

Promover a integração do aluno com o mercado de trabalho, propiciando o seu desenvolvimento profissional e acadêmico, (teoria e prática) permitindo-lhe, através do contato com a realidade nas empresas, conviver, pesquisar, diagnosticar e até propor alternativas de modificações e ou de  soluções para os problemas observados na realização do estágio e com a devida sustentação teórica.

Apresentar as etapas de implantação de um sistema de medição, por meio de indicadores de desempenho, a partir das estratégias da organização.

Auxiliar os alunos a conhecer as ferramentas úteis para a preparação e condução de negociações e os aspectos do comportamento humano. Oferecer os conceitos mais importantes sobre negociações distributivas, integrativas e o próprio processo de negociação.